ENTWICKLUNG. COACHING. STRATEGIE.

Gerhard Gieschen
Diplom-Betriebswirt (BA)

Gesellschafter der Akademie für Geschäftserfolg, Sachbuch-Autor, Vollblut-Unternehmer und Unternehmer-Coach


Direkt nach seinem Studium startete er 1981 seine erste Firma. Ab 1994 spezialisierte er sich u.a. auf das Krisen-Management, ab dem Jahr 2000 auf Unternehmer-Coachings. Seitdem coacht und berät er Jahr für Jahr mehr als 70 Unternehmerinnen und Unternehmer. Seine Wieder-Einsatz- und Empfehlungs-Quote beträgt 100% (Quelle: KfW).


"Zusammen mit der Unternehmerin herauszuarbeiten, wie das Unternehmen noch einfacher, leichter und profitabler wächst und gedeiht, ist mein Bestreben. Es gibt immer zwei Wege zum Erfolg: Entweder man glaubt an 'Blut, Schweiß und viel Arbeit' - oder man sucht nach Vereinfachungen und Abkürzungen zum Erfolg. Dazu bedarf es vor allem Erfahrung, der richtigen Haltung und ein wenig Kopfarbeit."

 

Themen

 

AfG-Trainer-Ausbildung

  • Befähigung und Zertifizierung, AfG-Trainings zu leiten
  • Begleitung des persönlichen Wachstums
  • Trainings-Supervision

 

Lichtmit-Coaching-Ausbildung

  •  konkret sehen, was will der Coachee
  • Feedback geben, ohne zu interpretieren
  • Dinge auf den Punkt bringen und benennen

 

Trainings-Entwicklung

  • herausarbeiten, was der Kunde mit dem Training genau erreichen möchte
  • Situationen im Team erkennen und das Training konstruktiv darauf abstimmen
  • auswählen geeigneter Trainings-Tools und Methoden

 

On-Stage-Format

  • Führungskräfte-Entwicklung in House genau auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt
  • Teambuilding der anderen Art Bühne als einzigartiges Medium zur direkten  Problemlösung

 

Business on Stage

  • von Business-Frauen für Business-Frauen
  • weibliche Führungsqualitäten erkennen und stärken - erkennen, wie Frau authentisch in einer männlich dominierten Geschäftswelt besteht
  • ein wohlwollendes Business-Frauennetzwerk leben

 

Trainings & Referenzen

 

Mögliche Settings

  • Irgendwie läuft es nicht rund.
  • Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte tun nicht das, was man ihnen sagt.
  • Ihr Team ist uneinig.
  • Energie verpufft und wird nicht in Produktivität umgesetzt.

 

Auszug aus den Referenzen

  • Württembergische Versicherung
  • Wackler Logistik
  • BOS Automotive
  • Eberle Hald GmbH
  • Metallbau Karlsruhe
  • Mallorca Premium

 

Veröffentlichungen u. a.

  • Erfolgreich ohne Chef - Das einzige vom Bundesverband Freie Berufe empfohlene Buch zur Gründung in den Freien Berufen. Cornelsen, 2. Auflage 2010 
  • SOS Neukunden - Wie man Kunden gewinnt, ohne Anrufen zu müssen. Für Freiberufler, Selbstständige, Unternehmer, Vertrieb und Marketing. Gerhard Gieschen,abc Buchverlag, 2009